• 怎么看待社群运营中的道德和职责底线?

    作者:广力云微信阅读: 时间:2020-01-20 22:33:08
    道德和职责底线也就是我们常说的价值观以及门槛。社群一定要有一个纲领,全体成员要有共同的价值观,认同并分享这一价值观念。这是社群管理和发展的一个非常重要的核心和基础。在我看来社群共同的价值观就是指群内全体成员做人,做事的基本态度,这是社群成员关于目标或信仰的共同观念和看法。要办大事,就要有很多人,人多了,就要有组织,要维系这个组织,就要有信仰。这句话同样适用于社群。现在建群很容易,但是群内成员如果没有共同的价值观,就会很容易发生分歧,争论甚至矛盾冲突。只有形成共同的价值观,全体成员心悦诚服的共同遵守群内的行为规则,才能缔造完美的社群,产生后端价值。可能会有人说,一个组织和公司有共同钢领共同价值况很有必要,一个群有必要吗?很有必要,一个群何尝不是一个组织,不过这个组织只是不能面对面耳,但他把大家组织起来学习互动,和一个教室和活动场所又是何其的相似。既然是组织就得有共同价值观,不然是难以长久的,到头来是一盘散沙,一点凝聚力都没有。
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